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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungVertrauen den Mitarbeitern entgegen bringen- Mitarbeitern flexibles Arbeiten ermöglichen- schnell auf Marktveränderungen reagieren- professionell auf Kundenwünsche reagieren
Büro war ok, da kenne ich schlechteres
nichts, aber auch wirklich gar nichts
man kann sich viel an Wissen aneignen. Allerdings faktisch nur in Eigenregie.
teilweise mutige, zukunftsorientierte Produkte
Schlecht ist hier das falsche Wort. "Wenig" passt. Es gibt immer Luft nach oben.
Unseriöse Geschäftspraktiken. Aggressiver Vertrieb. Bei Absage von potentiellen Kunden, wird häufig versucht diese bei eigenem Vorstand oder Aufsichtsrat schlecht zu machen. Teilweise wurden potentielle Kunden sogar beschimpft, weil sie an Angeboten nicht interessiert waren
bezahlung, ausbeute, arrogante inkompetente chefs
GF finden keine gemeinsame Linie, das setzt sich in allen Bereichen fort
Man kann keine großen Sprünge machen.
Mitarbeiter können sich stets mit Verbesserungsvorschlägen einbringen, die dann auch umgesetzt werden. Von daher lasse ich das offen.
In konkurrenzfähige Produkte investieren, anstatt Gründe für ausbleibenden Erfolg bei Kunden und Wettbewerbern zu suchen. Zumindest einen Geschäftsführer austauschen.
serioeser arbeiten
Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
Mehr Dynamik wäre gut.
Der am besten bewertete Faktor von pressetext Nachrichtenagentur ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut, freie Themen und Redaktionswahl.
sozusagen Teil der Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pressetext Nachrichtenagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
GF zeigen wenig Weitblick, interesselos im Bereich Mitarbeiter- Entwicklung
Karriere unmöglich.
