Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
EssenszulageIch habe 8 Jahre bei Q2E gearbeitet und kann sowohl die positiven als auch die kritischen Stimmen nachvollziehen. Fehler passieren – bei der Geschäftsführung genauso wie im Team. Der Unterschied ist, dass sie hier nicht unter den Teppich gekehrt werden: man spricht sie offen an, es wird sich entschuldigt und man sucht gemeinsam nach Lösungen.
Besonders positiv habe ich die Menschlichkeit der Geschäftsführer erlebt:
* Ich habe mehrfach kurzfristig frei bekommen, wenn es privat dringend war.
* Wir wurden ins ...
der Arbeitgeber ist flexibel mit den Arbeitszeiten und unterstützt dich immer wenn es probleme gibt. Alle Mitarbeiter sind sehr herzig und liebevoll, was meine Entscheidung zum kündigen (mangels Zeit im Studium) extrem schwer machte.
Alle Mitarbeiter sind auf gleicher Augenhöhe mit den Arbeitgebern.
Als Praktikant kann man hier echt viel lernen. Man bekommt spannende und anspruchsvolle Aufgaben, die man bei Problemen auch gemeinsam mit Kolleg:innen lösen kann. Zusätzlich kommt der Spaß auf keinen Fall zu kurz.
Jeden Tag wird kurz gemeinsam Sport gemacht und danach der Arbeitstag besprochen. Schweißt einerseits das Team zusammen und schafft Transparenz, an was gerade gearbeitet wird.
Wenn man sich also aktiv in das Team einbringt, lernbereit ist und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln will, kann ich ein Praktikum ...
Die Geschäftsführung
Bitte mehr Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung für die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Q2E ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Top. Es geht wirklich nichts über dieses Team.
Super eingeschweißtes Team
Tolles angenehmes Team.
Cooles Team
So ein Team ist einzigartig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Q2E ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt passt zu kleinem Unternehmen in Niederösterreich - ist halt nicht Wien und auch kein Konzern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein Weiterbildungs-Budget für alle Mitarbeitenden, die Struktur ist aber relativ flach, viele Beförderungen in dem Sinn kann man sich nicht erhoffen.
Man wird definitiv gefördert und unterstützt! Eigeninitiative und Motivation wird dafür natürlich vorausgesetzt.
