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Rechnungshof
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rechnungshof
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rechnungshof
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielseitige Tätigkeit, alle paar Monate Hineindenken in gänzlich neue Themengebiete; große Jobsicherheit; enorm gute Bezahlung (auch für den öffentlichen Dienst); zwei Homeoffice-Tage pro Woche
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Die Tätigkeit an sich, die Kolleginnen und Kollegen, die Arbeitsbedingungen, Image und auch die Bezahlung
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Zentrale Lage der Dienststelle. Gleiche Bezahlung von Frauen und Männern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfteauswahl, zuwenig direkter Kontakt der obersten Führung zu den Mitarbeitern
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Parteipolitik
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Familienunfreundliche Dienstreisen mit mehrwöchiger Dauer.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr direkte und persönliche Kommunikation - weniger Abschottung. Das würde es auch ermöglichen, manche Problemstellungen (ungefiltert) an die höchste Ebene zu kommunizieren.
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Umfassende und rechtzeitige Prüfungen
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Mehr mit den als über die Bediensteten reden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Rechnungshof ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Laptop, Diensthandy, Einzelzimmer, gute Infrastruktur für Besprechungen
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viele Möglichkeiten, jedoch aufgrund der Tätigkeit ist es oftmals nicht so einfach, sich die Zeit dafür freizuschaufeln.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rechnungshof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Rechnungshof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rechnungshof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rechnungshof als eher modern.
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