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Schultes 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schultes & Partner
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schultes & Partner
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stets erreichbar, man wird wahr genommen und auch ernst.
Bewertung lesen
Ein sehr zuvorkommender und ehrlicher AG, der sich persönlich und individualisiert um die Bedürfnisse seiner Arbeitnehmer kümmert!
Das große Engagement und die Freundlichkeit gegenüber ihren Mitarbeitern.
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Tolle Firma. Professionelle Vermittler. Sehr positiv und bemüht. Schnelle Antworten. Kann ich nur weiterempfehlen.
Durch das familiäre Umfeld fühlte ich mich stets wohl bei der Arbeit. Es werden Vorschläge angehört und auch umgesetzt. Der Arbeitsort ist gut erreichbar. Die Tätigkeiten waren vielseitig und man fühlte sich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Verbesserung wurden umgesetzt somit kein Bedarf hier welche anzuführen.
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Wie kann man etwas verbessern, dass bereits perfekt ist? Klonen wäre eine Möglichkeit, dass noch mehr Arbeitssuchende die Chance haben mit der Firma Schultes in Kontakt treten zu können.
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Bleibt so service- und mitarbeiterorientiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schultes & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Verhältnis zu Kollegen war stets einwandfrei. Sie waren sehr hilfsbereich, vor allem in der Anfangsphase hatten sie viel Verständnis. Aber auch im Laufe der Zeit konnte man sich immer auf sie verlassen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schultes & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Schultes & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schultes & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schultes & Partner als eher modern.
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