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Sportalpen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sportalpen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sportalpen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Agentur steht nicht still. Weder in dem was sie tut noch wie sie es tut.
Sie (und auch alle MitarbeiterInnen) entwickeln sich ständig weiter. Intern bedeutet das sowohl Raum für Innovation & Veränderung, als auch die Einführung und Umsetzung von "New Work" etc.
Ein Arbeitgeber, der sich der Zeit anpasst und auf seine MitarbeiterInnen achtet und sie wertschätzt. So etwas findet man, vor allem im Agentur-Bereich, nicht oft :-)
Ich habe bis jetzt noch keinen Arbeitgeber erlebt, bei dem man so wertgeschätzt und auf Augenhöhe begegnet wird.
Hier passt einfach das komplette Paket.
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Die Balance stimmt einfach: Gute Atmosphäre, gesunde Einstellungen, abwechslungsreiche Arbeit.
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Angenehme Team-Größe - nicht so klein, dass man als Firma nichts bewegen kann, aber auch nicht so groß, dass man sich wie ein austauschbares Teil einer Maschine fühlt. Für mich gut mit den Öffis erreichbar
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Team, Arbeitsklima, Office, Pausenmöglichkeiten, Standort, Tätigkeitsfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Abfall-Management
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Verbesserungsvorschläge

Noch stärker an seiner eigenen Identität arbeiten, d.h. intern bewusst die gestalterische Präsentation der Agentur nach aussen weiter entwickeln. Da steckt einfach noch viel Potential.
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Gleitzeit einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sportalpen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Top! :-) Man kann sich aufeinander verlassen.
Fragen sind immer Willkommen; man fühlt sich nie "alleine gelassen" und selbst Urlaubsübergaben etc. funktionieren gut (aus früherer Erfahrung ist auch das nicht selbsverständlich)
5
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Super Team mit dem man auch wirklich gut zusammenarbeiten kann aber auch wirklich Spaß hat.
5
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Feine Truppe mit viel Humor, Kreativität, Motivation
5
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sehr gut, Jeder hilft jedem - monatliche gemeinsame Teamaktivitäten unterstützen das ganze
5
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Sportalpen hat eine angenehme Agenturgröße. Gemeinsame Mittagessen und Ausflügen stärken das Team und sorgen für Zusammenhalt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der GF aktiv kommuniziert und auch intern wird darauf geachtet, Wissen/Expertise weiterzugeben, um voneinander zu lernen.
5
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Aufgrund der Teamgröße kann man natürlich nicht im klassischen Sinne die Karriereleiter hinaufsteigen aber es wird sehr auf die Weiterentwicklung geachtet und sogar proaktiv Kurse/Weiterbildungen und Messen vorgeschlagen, die man dann besuchen kann.
4
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Fortschritt beruht stark auf Eigeninitiative, aber wird dann entsprechend unterstützt
4
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Es gibt Chancen auf Weiterbildung und man wird gut gefördert in seinem Gebiet. Wenn man Ideen/Vorschläge einbringt, werden diese gerne gesehen, verstanden (!) und super unterstützt.
5
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Die Möglichkeit zur Weiterbildung, z.B. in Form einer Konferenz-Teilnahme, ist gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sportalpen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Sportalpen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sportalpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sportalpen als eher modern.
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