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Traumhotel 
Alpina 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Traumhotel Alpina
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Traumhotel Alpina
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahltes Praktikum, Essen und Unterkunft werden gestellt, Nutzung des Wellnessbereichs
Bewertung lesen
- leichter Bewerbungsprozess (sofort Einladung zu Telefonat, Zusendung des Vertrags)
- Benutzung des Wellnessbereichs (perfekt zum Entspannen nach der Arbeit, aber leider nur bis 20 Uhr möglich!)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Fehlende Kommunikation,
- Verhalten und Umgangston gegenüber den Mitarbeitern, z.B. Diskriminierung von Deutschen, unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern (manche dürfen sich alles erlauben, andere nichts)
- Die Unterbringung
- Das Essen
- Das Gehalt
- Die Arbeitskleidung in unpassender Größe (zerschlissen, fehlende Knöpfe, aufgerissene Nähte...)
- kein Zeugnis ausgestellt (auch nicht auf Nachfrage)
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Kommunikation, Arbeitszeiten, Umgang mit den Angestellten, Essen & Unterkunft sehr schlecht, Umgang mit den Gästen unangebracht, Diskriminierung v. Ausländern, Praktikantinnen sind die Deppen für alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Personal sprechen, Unterstützung anbieten, Team bildende Maßnahmen zb gemeinsames Mittagessen, Praktikanten nicht ausnutzen, Ausländer nicht diskriminieren (Hotel hat quasi nur Ausländer angestellt)
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- Mitarbeiter als Menschen behandeln, nicht als Arbeitstiere
- Verpflegung verbessern, um Mitarbeiter zu motivieren
- Kommunikation verbessern (konstruktives Feedback geben)
- Arbeitszeugnisse ohne Nachfrage ausstellen!
- nicht nur die Mitarbeiter kritisieren/anschreien, wenn etwas nicht nach Plan läuft
- positives Feedback motiviert!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Traumhotel Alpina ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Erstaunlich guter Umgang untereinander, jeder hilft jedem.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Traumhotel Alpina ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Quasi nicht vorhanden, keine Aufstiegschancen, Weiterbildung/Schulungen werden nicht angeboten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Traumhotel Alpina wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Traumhotel Alpina schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Traumhotel Alpina als eher traditionell.
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