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ZINKPOWER 
Österreich
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 15 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZINKPOWER Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZINKPOWER Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten kein Problem
Bewertung lesen
Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit
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Das familiäre Arbeitsklima
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Pünktliche Lohnzahlungen
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Die Abwechslung in der Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meistens Schichtbetrieb und wochenenddienst
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das verlogene
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Schlecht gibt es nicht
Alles läuft super
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Arbeit in Relation zur Bezahlung
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Staub lärm hitze überstunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Schulungen für alle anbieten
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Mehr automatisieren und das Personal dafür Schulen —> wird effizienter, weniger Unfälle und Krankenstände
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Gibt keine Verbesserung
Da alles super ist
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Kann ich no hta dazusagen da es so passt.
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Bonusprogramme und aufstieg
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ZINKPOWER Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder wurde gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZINKPOWER Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ZINKPOWER Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZINKPOWER Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZINKPOWER Österreich als eher modern.