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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingFrage ich mich auch immer häufiger...
Sehr gut organisiert, nette und hilfsbereite Mitarbeiter, das Gesamtbild passt einfach!
Vorgesetzten-Verhalten: gepredigt wird einiges, getan absolut nichts.
Eigenartig teillastig verteilte Arbeitslast. Jene die sich nie einsetzen werden nicht mal darauf angesprochen, andere die es immer wieder tun dürften deutlich mehr belohnt werden!
Grundsätzlich katastrophale Personalpolitik: es fehlt an einigen Enden an Leuten - nur nicht in den "oberen Büros". Und genau jene scheinen nicht den Hauch einer Ahnung vom Betrieb zu haben.
Jeder deckt jeden. Es wird gelögen und es mag niemand Kritik
Noch keine wirklichen Mängel entdeckt
Man darf sich ruhig überlegen, wie lange man diejenigen noch ignorieren oder mit billigen "gifts" noch abspeisen kann, welche sich permanent für das Unternehmen einsetzen. An anderen Orten wird Geld rausgeworfen ohne Ende, aber beim effektiv arbeitenden Personal gespart - und da gibts dann auch noch "faule Eier", denen man nicht zuleibe rücken will.
Es gäbe Kurse,wie Chefs Mitarbeiter führen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Appenzeller Bahnen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine bzw es wird sogar gelogen
