Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageAnpassung an die moderne Arbeitswelt (Stichwort New Work).
Gutes Arbeitsklima, effizientes Erledigen der Aufgaben.
sehr felxible Arbeitszeiten, Kompensation von Überzeit immer möglich, sichere Stelle
flexible Arbeitszeit, sicherer Arbeitsplatz
Lohnpolitik, Ungewissheit bezüglich neuem Lohnsystem
Delegation von AKV
Kommunikation, Lohnerhöhungen, Aufstiegsmöglichkeiten
die unfähige Führungsetage, die nur auf ihren Stuhl fixiert ist. Und wehe, man nimmt sich raus, eine Kritik zu üben.
Gesundheitsvorsorge bzw. Care-Management gibt es nur auf dem Papier, aber im Notfall steht das nicht zur Verfügung.
besser kommunizieren, transparent infromieren
Mehr AKV auf tiefere Stufen delegieren.
Faire Löhne für langjährige Mitarbeiter mit viel KnowHow...
solange entsprechende Personen auf ihrem goldenden Stuhl sitzen, wird sich nichts verbessern lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLD des Kantons St.Gallen ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image zerstört die Leitung selbst.
