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die 
werke 
versorgung 
wallisellen 
ag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score21 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
die werke versorgung wallisellen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
die werke versorgung wallisellen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • CoachingCoaching
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das sie meinen Ex-Vorgesetzter rausgeschmissen haben. Sein Verhalten ging gar nicht!
Sehr wertschätzende Atmosphäre mit vielen unterschiedlichen Fachbereichen und Expertisen.
Zusammenhalt wird mit vielen Events gefördert mit grossen Anstrengungen für gemeinsame Pausen am Morgen
HomeOffice wird gefördert und man erhält die nötige Ausrüstung mit finanziellem Zuschuss
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wir werden als volle Menschen angesehen, Vertrauen geschenkt und dann mal los
Sehr entgegenkommend mit den Arbeitszeiten!
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Geschaffene Kultur und Umgang miteinander, gute Laune im Unternehmen, die Ideenvielfalt, das Engagement der Mitarbeitenden an etwas mitzuwirken, der sorgsame und grosszügige Umgang mit den Mitarbeitenden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal sind die Entscheidungen so träge und somit kommt man manchmal zu spät auf den Punkt
Dass die vom HR nicht auch gehen musste.
Im Moment nichts wirklich Nennenswertes...
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Mitten in der Stauzone ;-)
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Profilierungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach der Probezeit sollte man sich rasch für ein ja oder nein entscheiden, der Arbeitgeber sollte öfters auf seine Arbeitnehmer eingehen und analysieren warum ein Kandidat/In nicht passt
Wenn HR und Vorgesetzter erwas versprechen, muss es zwingend eingehalten werden
Grundsätzlich wird ein flexibles Arbeiten angestrebt ohne fixe Arbeitsplätze, gibt aber noch einige Mitarbeiter die an ihren fixen Arbeitsplätzen hangen
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Eigener Raum für die Drucker.
1x halbjährlich Reinigung der Büros. Abstauben auch auf den Schränken und Möbel.
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Teilweise: Interne Termintreue verbessern, noch agiler werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von die werke versorgung wallisellen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


sehr respektabel
Kann ich nicht beurteilen
3
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Diese werden geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von die werke versorgung wallisellen ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leere Versprechungen von Vorgesetzer sowie HR!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


die Firma unterstützt jeden Einzelnen für Weiterbildung
Diverse Mitarbeiter konnten sich intern weiterentwickeln.
5
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Weiterbildung ist kein "Nice to have", sondern ein Muss
5
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Weiterbildungen werden begrüsst und auch unterstützt. Die finanzielle Beteiligung kann ich nicht beurteilen, da externer Dienstleister
4
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Weiterbildungen werden gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • die werke versorgung wallisellen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet die werke versorgung wallisellen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden die werke versorgung wallisellen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei die werke versorgung wallisellen als eher modern.
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