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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice- Arbeitnehmer werden als dumm verkauft (Mindestlohn, Freiwünsche, Arbeitszeiten, …)
- veraltetes Management-Verständnis: Schon mal was vom schwächsten Glied in der Kette gehört, und dass das nicht unbedingt ganz unten zu finden ist?
Zu niedrige Löhne, unterbezahlte Mitarbeiter
Kommen Sie mit Ihrem Management im heutigen Jahrhundert an … und nicht in der Schweiz der 1970er Jahre … Denken Sie mal über Basics wie eine ordentliche Mitarbeiterverpflegung nach, … Entlohnung, ...
Löhne erhöhen und der Vorgesetzte sollte den Leuten keine Märchen erzählen über Mindestlöhne in der Schweiz. Bessere Arbeitsbedingungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dorint Hotel Blümlisalp ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Märchen aus der Personalabteilung hinsichtlich des Mindestgehaltes sind lächerlich …. aber jeder mit Internetzugang kann das ja überprüfen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn in Stellenbeschrieben nach Mitarbeitern ohne Ausbildung gesucht wird, dann sollte das eine Warnung sein!
