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EM 
Haustechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score55 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EM Haustechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EM Haustechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • CoachingCoaching
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation; Zusammenarbeit im Team
Bewertung lesen
-Auto lohnbestandteil
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Das familiäre Ambiente; Zugang und offene Kommunikation mit Vorgesetzten
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Kollegiales Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Wenn mann nichts gutes zu schreiben hat soll man besser gar nichts schreiben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meiner Meinung nach sind die übermässig guten Bewertungen von ein/zwei Personen immer wieder neu geschrieben worden. Der Textinhalt und Wortlaut sind identisch.
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Leistungsdruck
Arbeitszeiten
Bedürfnisse der Arbeitnehmer werden nicht bis überhaupt nicht ernst genommen, sehr schlechte Kommunikation! Jeder macht was er will. Wer etwas wagt zu sagen wird dies zu spüren bekommen. Viele versprechen, alles klingt immer gut und vielversprechend aber selten bis nie umgesetzt - dauernd Stellen ausgeschrieben warum wohl?
Eigentlich sehr schade, das Geschäft hätte ein hohes Potential, sonst gäbe es diese auch nicht schon seit 1997 jedoch müsste da mal ordentlich jemand das ganze umkrempeln!
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Zuwenig Kommunikation mit allen Mitarbeitern.
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Harter Werdegang , nicht für alle geeignet!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

13.Monatslohn ist heutzutage standart auch wenn man provisioniert wird.... und mehr pensionskassen beitrag und mehr pikettzuschlag
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Vor-Ort Verkauf optimieren
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-Lohnpolitik ändern
-dispo umbedingt verbessern
-mehr in ahv einzahlen
-dem Büro mal auf die Finger klopfen
-ökologischer werden
-die Techniker mehr wertschätzen
-Piketthandy
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Erfahrung als Mitarbeiterin!
Ich war 13 Jahre angstellt, die äArbeit das Disponieren u,s,w, hat mir gefallen, die Mitarbeiter im Büro sind eine Familie.
Leider bin ich schwer erkrankt, als ich den Kampf gegen die Krankheit gewonnen hatte, wurde mir gekündigt, ich habe zu lange gefehlt. Man ist hier nur etwas wert wenn man funktioniert und rentabel ist.
Und ja klar bin ich entäuscht über soviel kaltherzigkeit. Aus diesem Grund ist auch meine Sterne vergabe sehr schlicht gehalten, was sicher verständlich ...
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Kommunikation, anderes Vergütungsmodel, neuere Fahrzeuge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EM Haustechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich hatte ein Bewerbungsgespräch und kann die Firma nur empfehlen. Kollegial und absolut professionell.
5
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Ältere und jüngere Generationen am Werk.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EM Haustechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


kaum möglichkeiten dafür um aufzusteigen
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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In einem mittelkleinen Familien-Unternehmen sind die Karrieremöglichkeiten nun einmal eingeschränkt
3
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Der Mitarbeiter ist nur Verbrauchsmaterial.
1
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sehr lange warten bis mal etwas passiert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EM Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EM Haustechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden EM Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EM Haustechnik als eher modern.
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