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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-EventsDie beiden Vorgesetzten arbeiten immer und jeden Tag von morgens bis abends mit. Sie kümmern sich hervorragend um Gaeste und Personal.
Alles! Ich finde es schade, dass ich nur 2 Saisonen in der Krone erleben durfte!
Man lernt sicher für das Leben, am meisten über sich selbst, wie stark& beladtbar man ist und was man sich als Arbeitnehmer gefallen lassen sollte und was nicht.Entweder verlässt man diesen Ort gestärkt oder traumatisiert
es werden keine Stellen für Einheimische angeboten, die Löhne sind niedrig und das Arbeitspensum hoch. angestellte werden nach ihrer Produktivität beurteilt, menschliche Komponente fehlen völlig.Es geht darum möglichst viel Einnahmen in wenigen Monaten.
Immer offen über alles Reden.
Ich würde den vorgesetzten einen Rethorik Kurs vorschlagen und bessere Anstellungsbedingungen für einheimische und Ausländische Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von gasthaus Krone La Punt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
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Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mehrfache Möglichkeit zu Seminaren und Weiterbildungen
