Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungGroßer Kollegenzusammenhalt und Attraktives Gehalt
(Vertrauens-)Arbeitszeit
Teilweise noch sehr unstrukturiert
Extrem erforderlich ist der Ausbau der Wertschätzung der Mitarbeiter die jeden Tag 120% geben und auf vorhandene Missstände einzugehen und diese auch aktiv zu Beseitigen.
Mehr soziale Kompetenz wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Hanwha Q Cells Hanwha ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, ich würde mit Ü50 eingestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanwha Q Cells Hanwha ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen sind vorhanden, jedoch nur für diejenigen die Wissen wie der Chef seinen Kaffee gern trinkt.. Weiterbildungen gab es nur in Form von internen Schulungen/ Meetings und auch diese eher halbherzig.
