Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulageinternationale Gruppe mit super Preisen für die Mitarbeiter
Dass man Mitleid von neuen Arbeitgebern bekommt wenn man seine Historie mit diesem Unternehmen wahrheitsgemäß erzählt - dies hat der Seehof mit Bravour geschafft.
wäre schön mehr Mitarbeiter Wohnungen zu haben.
Der Mensch zählt nicht und das Personal wird verheizt - auch wenn die Leute noch nicht verstanden haben, dass es nur mit solchen geht und die Branche exakt aufgrund solchen Verhaltens an Personalmangel schwer zu leiden hat.
Personal wird wie Dreck behandelt
Mitarbeiter Events
Haben wir besprochen - wurde abgetan.
haltet Euch an den L-Gav
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Seehof ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
als Quereinsteiger in die Materie, halt sehr viel Neues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Seehof ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top to Down Prinzip - allerdings entscheiden in diesem Unternehmen fachfremde Anzuträger - Kaderleitungen wie ich wurden übergangen und ungefragt mit schlechten (fürs Unternehmen) Entscheidungen konfrontiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird ermöglicht
Arbeite bis du umfällst, der Rest ist egal.
