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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingDer Arbeitgeber ist sehr interessiert, sich kontinuierlich zu verbessern. Dabei werden sowohl Rückmeldungen von Kunden wie auch von Mitarbeitern geschätzt und zur Weiterentwicklung aufgenommen.
icommit hat nach grösseren strukturellen und personellen Veränderungen seinen Purpose (Arbeitswelten schaffen) nun klar definiert. Obwohl das Fundament nun geschaffen worden ist und darauf aufgebaut werden kann wird die Transformation wird aber sicher noch einige Zeit weitergehen. Dies macht die Arbeit aber auch unglaublich spannend, da man an vielem mitgestalten kann.
Die Offenheit für neue Ideen. Die Begeisterungsfähigkeit neues auszuprobieren.
Der klare Purpose des Unternehmens, sowie die stattfindende Transformation sind sehr spannend.
Man merkt es geht etwas!
Teils geht es etwas zu hektisch vor.
Ich kann nichts negatives über den Arbeitgeber sagen :)
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte noch etwas klarer werden.
Der am besten bewertete Faktor von icommit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die gegenseitige Unterstützung war schon immer eine ganz grosse Stärke.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Fürs Team 5 Sterne
Geniales Team, sowohl bei den Erforschern als auch bei den Entwicklern
Das familiäre Arbeitsklima prägt den Zusammenhalt der Arbeitskollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von icommit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist natürlich schwierig für ein kleines Unternehmen, aber zu meiner Zeit gab es weder ein festes Weiterbildungsbudget pro Person noch wurde Weiterbildung als positiv angesehen.
Wir sind dran.
