Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die geringe Grösse macht das Klima kollegial und familiär. Ich schätze das sehr. Die Arbeit ist grösstenteils sehr interessant und anspruchsvoll. Der Austausch mit den Kollegen ist lebhaft und alle sind hilfsbereit.
Direkte und sehr kurze Wege zum Management. Kommunikation ist klar und transparent. Die Aufgaben sind interessant. Man hat den Freiraum, um mit Eigeninitiative etwas zu bewegen.
Bis auf einige Aussnahmen ist der kollegiale Zusammenhalt sehr gut. Man unternimmt privat auch vieles. Die Gesprächsthemen zum Mittag sind immer wieder interessant und aufregend. Die Events, die vom Marketing Team geplant und von der Geschäftsleitung gesponsert werden, sind absolut toll. Aufmerksamkeiten wie die Süssigkeiten, Gipfelis, Getränke, Geburtstagsgeschenke, Geschenke für familiären Nachwuchs, Ein-und-Austritt der Firma sind sehr zu würdigen und wertzuschätzen. Die Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung und Wissenstransfer sind sehr wertvoll.
Tolles Büro, Kollegen sind super! Kleiner Zuschuß für Privathandy, endlich auch mit Homeoffice
Ich war ca. 5 Jahre als Developer & Consultant bei Informatec angestellt und schaue auf eine sehr spannende, abwechslungsreiche Vergangenheit zurück. Wie aus den Bewertungen zu entnehmen, halte ich Informatec für einen sehr guten Arbeitgeber, auf allerhöchstem Niveau.
Zu manchen Arbeitskollegen habe ich heute (5 Jahre nach Jobwechsel) immernoch Kontakt und freue mich jedes Mal, wenn sich unsere Wege kreuzen.
Ich wünsche dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg. Informatec rocks!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Infrastruktur am Arbeitsplatz ist nicht so gut wie es möglich wäre. Zum Beispiel gibt es keine Stehtische. Im vergangenen heissen Sommer wurde es sehr heiss, da es keine Klimaanlage oder aktive Lüftung gibt. Das ist aber dem Gebäude geschuldet.
Durch die geringe Grösse der Firma hat man relativ wenig Flexibilität wenn man mit Aufträge unzufrieden ist. Das Management ist aber sehr aktiv um die Zufriedenheit sicherzustellen. Das ist nicht immer möglich.
Nicht klimatisiert im Hochsommer.
Eher monoton, top-down politik, Mitarbeiter werden kontrolliert
Was soll ich denn schreiben ?!?
Das Endresultat wird mir nicht angezeigt, aber grob überschlagen gibt das eine 4,8 oder 4,9 Bewertung, und das wars auch ;)
Verbesserungsvorschläge
Bei bestimmten internen Themen agiert man etwas opportunistisch. Es ist ein schmaler Grat zwischen agil und flexibel und Überregulierung. Zum Beispiel wird das Thema Weiterbildung etwas zu stark von der Auftragslage abhängig gemacht. Man sollte das ändern. Zum Beispiel: Ziel ist Ausbildung yxz - Dann muss man innerhalb einer definierten Zeit auch die zeitliche Möglichkeit haben, das durchzuführen und Kundenprojekte stehen zu lassen.
Die Süssigkeiten sind toll und sehr lieb gemeint, aber nicht immer gut für die Gesundheit. Stattdessen wäre ein Obstteller evtl. besser und gesünder. Eine eigene Academy wäre sinnvoll, um MA in vielen wichtigen Bereichen zu schulen wie bspw. ERP-Prozesse, Technologien, Extensions und Add-Ons. Auch die Schulung eines einheitlichen Codingstandards wäre sinnvoll, um in anderen Projekten von Arbeitskollegen sich schneller und besser reindenken zu können. Eine monatliches/vierteljährliches Feedbackgespräch wäre gut, um den Stand seiner aktuellen Leistung zu erfahren, um noch die ...
Ideen zulaßen, Mitarbeiter einbeziehen und vor allem besser und schneller (oder überhaupt) kommunizieren, Weiterbildungen fördern
Es könnte einen Sommerfirmenevent geben.
Bessere Kommunikation im Change-Prozess. Prozesse teilweise unklar und nicht dokumentiert. Eine fertig ausformulierte Vision und Strategie mit Massnahmen, welche alle Technologien umfasst.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Informatec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir halten zusammen und jeder hilft jedem. Austausch wird begrüsst und gefördert.
Zusammenarbeit ist Klasse und man kennt sich gegenseitig.
Der Kollegenzusammenhalt ist grösstenteils gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig in fachlichen und technischen Fragen. Hier wird niemand alleine zurückgelassen. Es wird das Motto "Teil des Schiffs, Teil der Crew" gelebt. Es ist auch schön, dass After-Work-Aktivitäten organisiert werden und von der Geschäftsleitung auch Teilnahmen an Events, wie bspw. der Firmenlauf gesponsort werden.
Es ist eine super Stimmung im Team und es werden viele Events angeboten, die zusammenschweißen und Spaß machen
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch, Know-How Transfer wird gelebt, man fühlt sich als ein Team.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Informatec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Geht so. Wenn man Karriere machen will, ist man hier am falschen Ort. Dafür sind wir zu klein.
Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Das geht gar nicht anders in der IT-Beratungsbranche. Manchmal fehlt es an der Zeit für die Weiterbildung. Kundenprojekte gehen vor.
Kaum Möglichkeiten zu Aufstieg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Informatec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Informatec besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Informatec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Informatec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Informatec
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Informatec
Branchendurchschnitt: IT