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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingOffen und fair
Gratis Auto
Kurze Wege, die GL hat immer ein offenes Ohr und reagiert angemessen.
Dass man sich nicht auf die Worte der Vorgesetzten verlassen kann.
Viel Potential
Durch die Schnelllebigkeit der Branche werden manche Prozesse zu hektisch angegangen - "in der Ruhe liegt die Kraft" sollte helfen.
Mehr auf die Hinweise und zufriedenheit der Angestellten eingehen.
Weniger Vorgesetzte einstellen!
Einander zuhören
Weniger Abteilungsdenken
Alle gleich Behandeln
Der anstehende Umzug in den neuen Firmensitz Rubigen wird die Bürosituation stark verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten vorhanden, wird gefördert
Je nach Abteilung
