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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenVereinbarkeit von Familie und Beruf wird gross geschrieben
Für meine Erfahrung kann ich folgendes sagen, das ist sicher nicht geltend für alle Bereiche/Ämter: Es werden Führungskräfte ohne praktische Erfahrung eingestellt, mit einer Weiterbildung "versorgt" werden (das Gelernte nicht praktisch umsetzen) und scheitern dann in Teams durch Kulturen der Angst (die geschaffen werden), fehlender positiver Fehlerkultur, ständigen Veränderungen (damit ist nicht Digitalisierung gemeint) und Lästereien innerhalb von Teams. Diese Erfahrung hätte ich mir sparen können. Zur Personalabteilung kann ich nicht gehen. Es gibt keine Unterstützung. Geh oder still sein. ...
Keine, Vorschläge aus der Basis sind nicht erwünscht
Interne Absprache, sowas wie "wenn fördern wir wann" und "wen kündigen wir wann" abstimmen. Und vor allem Irritationen und unsichere Arbeitsatmosphäre vermeiden.
