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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzMomentan nichts.
Wie in den obigen Punken festgelegt...
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden anstatt auf das Kapital der Firma.
Der am besten bewertete Faktor von Karl Zehnder Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Oftmals wird ein kleiner Grill-Plausch und/oder Andere Aktivitäten organisiert. Es wird auch viel über Privates gesprochen. Sobald aber ein Vorgesetzter in den Raum kommt wird geschwiegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Zehnder Immobilien ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beleidigungen vom Arbeitgeber gegenüber seiner Mitarbeiter: "Ihr müsst endlich schneller werden! Früher als wir noch Ausländer angestellt haben, haben wir mehr produziert. Sehr laute Maschinen. Aufträge die vor zwei Wochen entgegen genommen wurden, werden manchmal erst einige Tage vor Liefertermin bekannt gegeben. Das führt unweigerlich zu unnötigem stress.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bietet so gut wie keine Weiterbildung und/oder höhere Karrierechancen an.
