Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung- Freier Gestaltungsspielraum im täglichen Doing
- sehr gutes Bonussystem
- sehr gutes, kollegiales Miteinander
Benefits, Bonus, Support, Management.
Freiraum für Ideen, klasse kollegialer Zusammenhalt, sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Klasse Weiterbildungsprogramme, Support zur persönlichen Weiterentwicklung, offene Feedbackkultur und vieles mehr
Hunde sind erlaubt :)
Transparenz
Wenig flexibel was gewisse interne Strukturen angeht
- Home Office Ausstattung
- relativ kleine Bürofläche für die Anzahl der Mitarbeiter
Aktuell nichts zu bemängeln.
Den Mitarbeitern noch mehr Flexibilität geben. Den Druck von den Mitarbeitern nehmen. Der Job verlangt sehr viel ab.
- Home Office Ausstattung verbessern
- Umzug in größere Räumlichkeiten
Arbeitsplätze in allen Niederlassungen modern und repräsentativ
Aktiver zuhören
Zusammenarbeit mit den verschiedenen Töchterunternehmen des Konzerns kann etwas optimiert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LHH Recruitment Solutions ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die kommt in der Beratung immer zu kurz, aber die Vorgesetzten achten darauf, dass man nicht zu lange & zu viel macht
Wer im Vertrieb arbeitet, weiß, dass er einen Teil Freizeit aufgibt
