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Nauta 
SA, 
Internationale 
Transporte, 
Rhein- 
und 
Seeschiffahrt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nauta SA, Internationale Transporte, Rhein- und Seeschiffahrt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nauta SA, Internationale Transporte, Rhein- und Seeschiffahrt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man fühlt sich wie in einer grossen Familie. Arbeitsklima sehr gut. Weiterbildungsmöglichkeiten, die Jungen werden gepusht!
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Respektvolle Umgang mit Mitarbeiter
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Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Löhne, Arbeitsklima,
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Zusammenhalt im Team
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Zentrale Lage, gut erreichbar mit dem ÖV sowie auch mit dem Auto.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was auch immer ihr macht, arbeitet nicht direkt unter dem Verkaufschef oder der HR-Cheffin! Es wurden schon viele von ihnen unter Vorbehalte gekündet oder weggejagt.
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Top Management, insbesondere Verkauf und HR. Sie sitzen auf einem goldenen Tron, lügen die Mitarbeiter an und gestalten alles so, dass es für sie besser aussieht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke in jeder Firma gibt es Verbesserungsvorschläge und ich würde sagen bitte weiter so mit regelmässigen Meetings, Feedbacks geben und einfach weiterhin offen kommunizieren
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Nehmt die Mitarbeiterumfragen ernst und hört auf, die Kritik schönzureden. Lebt stattdessen vor, was von der Gruppe an Verhalten gefordert wird. "People first", right?
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Eine Bilderbuchfirma gibt es nicht, jedoch mit offener Kommunikation kann man viel mit sehr wenig Aufwand verändern.
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Für bessere Arbeitsatmosphäre sorgen und sich mehr mit den Arbeitnehmern befassen. Sich an die Rechten dee Arbeitnehmers halten und private Informationen nicht herumerzählen. Die Arbeitnehmer mehr fördern.
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Englisch Kurse für Alle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Nauta SA, Internationale Transporte, Rhein- und Seeschiffahrt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sie werden immer gleich behandelt wie die Jungen
5
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Sehr gut! Sogar Kollegen die im Rentenalter sind, nehmen den jüngeren die Chancen weg, in der Karriere nach vorn zu kommen.
4
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Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, man möchte möglichst viel von ihrem Know-How mitnehmen können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nauta SA, Internationale Transporte, Rhein- und Seeschiffahrt ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Seit der Zusammenführung mit der dänischen Leman Group, ist die Kommunikation besser. D.h., wir bekommen mehr von Dänemark mit als vom Hauptsitz in Pratteln. Es wird vom Management in Pratteln nichts bekannt gegeben.
1
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Entschlüsse aus den Management Meetings werden nicht geteilt.
1
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Sachen werden nicht direkt angesprochen, man bekommt alles immer zuerst intern von anderen mit. Es wird viel hinten durch gesprochen. Vertraute Angelegenheiten werden nicht vertraulich behandelt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten die sogar finanziert und unterstützt werden. Aufstiegsmöglichkeiten gut erreichbar.
5
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Wird zwar kommuniziert, habe aber noch keine Person gesehen die davon hätte profitieren können.
1
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten die sogar finanziert und unterstützt werden
5
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Man wird immer unterstützt und gefördert
4
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Null Chancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nauta SA, Internationale Transporte, Rhein- und Seeschiffahrt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Nauta SA, Internationale Transporte, Rhein- und Seeschiffahrt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Nauta SA, Internationale Transporte, Rhein- und Seeschiffahrt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nauta SA, Internationale Transporte, Rhein- und Seeschiffahrt als eher modern.
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