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neo 
communication
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score9 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neo communication
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
neo communication
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hilfsbereitschaft von Vorgesetzten, man kann sehr viel lernen, langjährige Kunden, um die sich die Eigentümer kümmern
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Viele Freiheiten, immer neue Weiterbildungen
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Gut an diesem Arbeitgeber finde ich, dass man sich weiterentwickeln kann, sehr viel Einblick in die Sprachbranche erhält, in einem internationalen Team arbeiten kann und die Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für einen hat.
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dass er sehr fair und menschlich, ich mag auch die klare und direkte Kommunikation, weil ich damit umgehen kann
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Flache Hierarchien, sehr viel Entscheidungsfreiheit (mit der man umgehen können muss), super Arbeitszeiten, Investition in Wissen der Mitarbeitenden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsklima
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Arbeitsklima; Umgangsformen; Enorm hoher Leistungsdruck;
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konstruktives Feedback, anstatt Kritik. Respektvoller Umgang mit Mitarbeiter, Gespräche auf Augenhöhe.
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Weiter so, viel Erfolg weiterhin!
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sich ruhig stärker von den eigenen Mitarbeitenden unterstützen lassen
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Wertschätzung, respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Untergriffigkeiten und verbale Grenzüberschreitungen unterlassen, lieber mal ein freundliches Wort mehr; die Mitarbeiter mit wichtigen Entscheidungen nicht allein lassen; Sicherheit vermitteln und vor allem präsent und ansprechbar sein, um Probleme abzufangen und für Mitarbeiter da zu sein; es muss eine Person geben, die für die Mitarbeiter ein Ansprechpartner ist, der einen sicheren Hafen darstellt, dem man sich anvertrauen kann, und der Lösungen findet. Sich mit gewaltfreier Kommunikation beschäftigen.
Entschleunigen, um Raum für Entfaltung und Entwicklung ...
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Mehr Marketing um gute Fachkräfte besser zu erreichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von neo communication ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


immer neueste Software und Hardware
5
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sehr schöne Einrichtung, sehr liebevolle Ausstattung
5
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neueste Rechner, zwei Monitore, bestes Mobiliar, schöne, gepflegte Räumlichkeiten, viele Pflanzen, grosszügiger Aufenthaltsraum, Kaffee, Milch, Zucker kostenlos
5
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In Ordnung. Es wird auf Ergonomie geachtet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von neo communication ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Toxische Arbeitsklima, fast nur Kritik und keine Wertschätzung. Zu höhe Erwartungen von Tag 1, fühlt man sich wie in der Schule. Sehr autoritär geführt. Kein Platz für Austasch, respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
1
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Toxisches, von Misstrauen geprägtes Arbeitsklima mit kaum vorhandener Wertschätzung der Mitarbeiter seitens der Vorgesetzten, aber häufiger Kritik; hohes Stressniveau; hoher Leistungsdruck; Zuckerbrot- und Peitschenprinzip; leider kommt es immer wieder zu verbalen Grenzüberschreitungen und untergriffigen Äußerungen, teilweise auch in Anwesenheit weiterer Mitarbeiter;
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird aktiv gefördert, intensives informelles Lernen
5
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wenn man will, darf man immer Schulungen besuchen, auch teure Schulungen und Weiterbildungen werden ermöglicht
5
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in Weiterbildung wird viel investiert, teilweise sehr teuere Schulungen möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • neo communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet neo communication besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden neo communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei neo communication als eher modern.
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