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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
DiensthandyArbeitszeit frei einteilbar, sehr gute Infrastruktur
Wertschätzung der Mitarbeiter (nicht immer spürbar, aber da), Stehpult, gratis Parkplatz
HomeOffice-Regelung existiert nur auf dem Papier.
noch mehr "machen lassen"
Nicht gleich in Hektik und "Katastrophen-Modus" ausbrechen, wenn es zu Schwankungen im Auftragseingang kommt. Oftmals wirkt diese Hektik eher lähmend als motivierend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkem ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die mittelmässige Bewertung ist vorwiegend der Unternehmensgrösse geschuldet. Bei der sehr flachen Hierarchie ergeben sich kaum Karrierechancen. Entsprechend gering ist die Motivation des Unternehmens eine Weiterbildung (teilweise) zu übernehmen.
Kurse die das bestehende Aufgabengebiet betreffen werden jedoch gefördert und teilweise auch gefordert.
