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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMan sollte mal offen sein für Neuerungen die Jahrelang vernachlässigt wurden und den Fokus darauf legen sich wirklich um die Mitarbeiter zu kümmern und auf deren Vorschläge und Bedürfnisse einzugehen statt wahllos Mitarbeiter zu kündigen bzw zuzulassen dass diese den Betrieb verlassen. Eine Führung die sich vor ihrer Verantwortung versteckt ist absolut nicht zielführend und nicht ernstzunehmen. Auch wenn diese weiterhin dem Betrieb angehören und sich denken am längeren Hebel zu sitzen, im Grunde sind sie Ahnungs- und Machtlos und ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Placid Hotel Design & Lifestyle Zürich ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider hat es das Hotel versäumt sich ein Image zu schaffen und eine eigene Philosophie zu entwickeln. Es nennt sich zwar Design & Lifestyle Hotel, und positiv hervorzuheben sind auch das Angebot von kostenlosen Leihfahrrädern und E-Scootern, Vergünstigungen wie zB den Eintritt in den Zoo. Jedoch muss sich dringend was am Speisenangebot ändern, denn Fertigprodukte entsprechen absolut nicht dem heutigen Zeitgeist und man sollte viel mehr Wert auf Achtsamkeit und die Gesundheit legen. Würde man das Küchenbudget erhöhen um dort ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem werden absichtlich negativ kodierte Arbeitszeugnisse ausgestellt um Mitarbeitern zu schaden die den Betrieb verlassen haben, die dann noch von Personen verfasst werden, die die Arbeitsleistung des betreffenden Mitarbeiters garnicht beurteilen können, das ganze dazu noch unterschrieben von der obersten Leitung, die garnicht weiss um welche Person es sich in dem Arbeitszeugnis handelt, und garnicht realisiert dass dies dem Menschen Schaden zufügt um die es dort geht. Im nachhinein werden dann noch Gerüchte in die Welt gesetzt, um ...
