Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeHoher Stellenwert innerhalb der Branche. Gute Events.
dass man wieder kündigen kann.
Vielfältige Aufgaben
Arbeitszeiten.
Extrem ineffiziente Arbeitsabläufe, keine flexiblen Arbeitszeiten
das oben genannte. man sollte sich nicht täglich zum arbeiten gehen zwingen müssen.
alles andere
Extrem ineffiziente Arbeitsabläufe, verkrustete Einstellungen in Bezug auf Arbeit & Freizeit (keine flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice tabu), nimmt alles persönlich, spinnt Intrigen
Realistisch betrachtet bin ich der Meinung, dass hier nichts mehr zu retten ist. Man geht nicht mit aktuellen Entwicklungen mit und ich kann mir nur schwer vorstellen, dass man so auf lange Sicht relevant und ein attraktiver Sparingpartner bleibt/wieder wird.
Wenn Sie hier anfangen zu arbeiten, ist Ihre berufliche Zukunft wahrscheinlich sehr unstabil und Sie werden hier auch nicht glücklich.
Der Markt gibt vor was möglich ist.
die uhr dreissig jahre vordrehen und offen für neue arbeitsweisen, abläufe und systeme sein. den arbeitnehmer als mensch sehen und schätzen (es gibt person(en) in der GL, die das sogar können)
Vergessen... ist zwecklos. Einfach weitersuchen. In eine Bar arbeiten gehen oder notfalls unter einer Brücke schlafen. Alles ist besser als jeden Tag in dieses Büro zu laufen.
Leute endlich mal anständig behandeln
Neues wagen oder aufhören
Der am besten bewertete Faktor von Primus Publishing / TRAVEL INSIDE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ältere Kollegen sind zuvorkommend
Wer so lange schon mit dem Führungsteam gearbeitet und es ausgehalten hat, hat ein Stein im Brett.
die sind sehr geschätzt, weil sie die veralteten prozesse verstehen und einwandfrei beherrschen
Es werden auch über 50-Jährige eingestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primus Publishing / TRAVEL INSIDE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
durchschnittlich
Es wird viel zu viel ausgedruckt.
Alles muss ausgedruckt werden. Anstatt elektronische Agendas und Planungstools zu verwenden, sitzt man hier mit einem Ordner mit Ausdrucken an jeder Sitzung. Sowas von unsinnig.
Kein Thema!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mittelprächtig.
Wer hier landet (und bleibt) hat ganz offensichtlich mit der Berufswelt (und dem Leben) abgeschlossen.
Es gibt keine Weiterbildungsangebote
wird wenn dann nur unter fraglichen bedingungen erlaubt
Existiert nicht.
