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Proderma 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Proderma
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Proderma
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

selbständiges Arbeiten, Arbeitsatmosphäre, Weiterentwicklung MA, jeder ist gleich wichtig, viele Benefits (Team Znüni, mehrere Anlässe pro Jahr, Geschenke, nach 10 & 20 Jahren zusätzliche Ferien, ...)
Bewertung lesen
Eine familiäre Kultur wird von den Mitarbeitern gelebt.
Die Work-Life-Balance wird gefördert, zum Beispiel durch Home-Office oder Yoga über die Mittagspause.
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Familiäre, offene, ehrliche und direkte Kultur. Kurze Wege, über die Aktivitäten schnell und unkompliziert vorangetrieben werden können.
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Gibt auch gesellschaftlich Schwächeren eine Chance.
Kurse für Führungspersonen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Widersprüche in Forderungen und Angebote.
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Verbesserungsvorschläge

regelmässiger Feedback von Mitarbeitern, um kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Bestellmenge mit Kunde absprechen.
Technik/Unterhalt aufstocken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Proderma wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Proderma besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Proderma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Proderma als eher modern.
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