Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungArbeitsklima
Die Vorgesetzten haben teils zu wenig Fachkenntnisse
Chaos und unrealistische Zielsetzungen
Mehr Urlaub und bessere Strukturierung
Der am besten bewertete Faktor von ps prieto stüdli engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Arbeitsklima an sich ist gut, Vorgesetzte mit denen man Spass haben kann sowie sehr tolle Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ps prieto stüdli engineering ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophe
Die Kommunikation ist einer der eher negativen Aspekte, es wird schlecht kommuniziert zwischen der Geschäftsleitung und den Arbeitnehmern, was oft zu Chaos führt.
Man bekommt das Gefühl man wird nicht ernst genommen vom Vorgesetzten wenn man seine Meinung zu Projekten äussert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht gefördert wie in anderen KMUs
Viel geredet aber kaum etwas dahinter. Man darf eine Weiterbildung machen aber Sobald die Lohnerhöhung zu sprechen kommt wird es kritisch.
