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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
BetriebsarztUmsatzsteigerung vor dem Wohlbefinden der Angestellten
Transparente Kommunikation
Mitarbeiter fördern und nicht nur Aktionäre zufriedenstellen
Arbeitsplatzsicherheit gewährleisten (Umstrukturierung)
Der am besten bewertete Faktor von Reckitt Benckiser ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Team ist super - toller Zusammenhalt, gute und transparente Kommunikation innerhalb des Teams
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reckitt Benckiser ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team funktioniert es gut, übergeordnet jedoch nicht. Informationen kommen nicht immer an. Werden meist als letztes Informiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Schweiz sehr begrenzt
