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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEr kommt auf uns zu, kommuniziert und fragt nach.
Ist nicht erwünscht
TOP Image
TOP Produktequalität
Seriös und Fair
Umweltbewusst
Nichts, sogar der Parkplatz muss monatlich bezahlt werden, auch in der Ferienzeit.
Umgang zwischen Führung und mitarbeitender
Entlöhnung und Sozialleistungen
Praktisch Alles.
Nichts, unser neuer Chef macht das prima.
Neue Führung
Locker sein
Digitalisierung forcieren
Du Kultur wünschenswert
Neue Führungspersonen mit neuen Regeln. Fortschrittlichere Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter. Jahrelange Mitarbeiter mehr schätzen. Bessere Kommunikation Allgemein.
Besser konkurs geheb
Der am besten bewertete Faktor von Romer's Hausbäckerei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr umweltbewusst. Hinsichtlich der Stromkrise wurden vorbildlich strategisch und betriebliche Massnahmen entschieden und umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Romer's Hausbäckerei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nur leere Versprechungen
Kaum Chancen auf Weiterbildung. Auch keine Interesse vom Arbeitgeber.
