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SAB 
Schweizerische 
Arbeitsgemeinschaft 
für 
die 
Berggebiete
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

interessante und abwechslungsreiche arbeit mit grossem gestaltungsfreiraum.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

arbeitsklima. umgang mit abweichenden meinungen von arbeitskollegenInnen. hier wird schon mal jemand "vorgeführt".
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Verbesserungsvorschläge

professionellere personalrekrutierung, vor allem bei direktionsstellen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SAB Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für die Berggebiete ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


es weden interessante arbeitsgebiete geboten. mit viel eigenverantwortung und grosser, eigenständiger gestaltungsfreiheit.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAB Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für die Berggebiete ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


für interne karriere ist die firma zu klein. die meisten stellen sind eine karriere-sackgasse.
1
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