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Schulhaus 
Hofacker
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Stellenpartnerin ist echt gut. Mit der könnte ich Pferde stehlen gehen.
Eine äusserst gut bestückte Sammlung. Moderne Computer. Eine wohlwollende Schulpflege.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Fenster schliessen nicht richtig, das Dach rinnt und das Netzwerk bricht ab und zu zusammen, aber nun werden zuerst die vier Spielplätze der Kindergärten erneuert.
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Die Wertschätzung der Arbeit kommt unter die Räder.
Die Quimsgelder könnten effektiver eingesetzt werden. Die Kräfte werden verzettelt, statt konzentriert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ziele, die man Anfangs Schuljahr kommuniziert, nicht laufend ändern und auf das Kollegium hören.
Wenn von der Schulleitung nicht heute so und morgen anders käme...
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Eine kontinuierliche Personalführung, die nicht von persönlicher Stimmung abhängt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulhaus Hofacker ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn die Schulleitung persönliche Schreiben einfach so offen ins Fach einer Kollegin legt, dass ich es sehen muss, wenn ich auch was hineinlege oder bei der Verabschiedung sagt "einige hätten sich sehr engagiert", sehe ich da einige Mängel in der Führung. Auch wenn es in pädagogischen Fragen heute so und nächste Woche anders heisst, mache ich so meine Fragezeichen. Wenn Eltern und SuS reklamieren, hat das viel Gewicht, manchmal wird dann sogar geurteilt, bevor bei der Lehrerin nachgefragt worden ist.
1
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Nachdem es innert drei Jahren zu drei Schulleiterwechseln gekommen war, ist auch die vierte noch nicht durch Konstanz aufgefallen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Entweder top oder Flop, je nach dem ob man gerade einen Stein im Herzen der Schulleiterin hat.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schulhaus Hofacker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schulhaus Hofacker schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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