Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungVieles war gut. Bis auf das bereits erwähnte.
Weiterbildungen werden unterstützt. Das Team sowie die Arbeitszeiten sind top.
sehr moderne Strukturen, flache Hierarchien und somit sehr ressourcenorientiert
Ferienregelung
spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum
Personalabteilung mit ständig zu vielen Zuständigkeitswechseln
wenig Wertschätzung an die Adresse der Mitarbeitenden von Seiten Management und auch Seiten der politischen Behörden
Sehr schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung. Der Lohn war schon immer mies, aber der ganze Rest war bis vor rund einem Jahr noch gut, dann gings abwärts.
Gehalt
Leere Versprechungen
Manchmal der Umgang mit gewissen Mitarbeiter
Menschen mit weniger Erfahrungen Chancen bieten! Ich wurde danach nicht übernommen da man lieber jemand neues eingestellt hat, die dann wohl doch nicht so toll war und ziemlich schnell gegangen ist. So weit ich gehört habe ging als wir beide gegangen sind ziemlich vieles schief. Hätte man mir die Chance gegeben, da ich mich auch ziemlich gut bewiesen habe, wäre sicher einiges besser gelaufen. Jedoch nur weil ich erst 20 Jahre alt war, gab die Stadt mir diese Möglichkeit nicht.
Die Löhne anpassen damit die Stadt nicht den Anschluss zu den anderen Städten und Gemeinden verliert. Sonst könnten die Arbeitnehmer eines Tages weglaufen.
Neuzeitliche IT implementieren
Managementkompetenz aufbauen, klarere Strukturen und Zuständigkeiten, mehr Innovation und Veränderungen (aktuell nicht so zeitgemässer Stand), Fokus auf das Wesentliche setzen, Ressourceneinsatz besser planen/austarieren
Den Wert von Erfahrung und verdienten Mitarbeitern schätzen lernen und diese auch fördern
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Baden ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich liebte meinen Job, die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und ich konnte sehr vieles lernen und viel Verantwortung übernehmen.
in jedem Fall!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Baden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Normalerweise gut für ein Praktikum, da ich jedoch über längere Zeit so zusagen die Stellvertretung übernommen habe und alleine war, hätte ich mir mehr als einen 500.- Gutschein erhofft. Ich habe gearbeitet nicht nur wie eine Praktikantin..
grundsätzlich gute Gehalts- und Sozialleistungen; im Detail ist man gegenüber Mitarbeitenden aber eher kleinlich
Sehr schlecht bezahlt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
grundsätzlich möglich
