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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenSchönes modernes Büro, gute Einarbeitung von meiner Arbeitskollegin, flexible Arbeitszeiten, gute Lage.
Den Standort des Büros
Das nicht nur auf das Alter geschaut wird, auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt. Es zählt nicht nur die Ausbildung sondern die Erfahrung und Persönlichkeit. Selbständiges Arbeiten.
die vorherigen Bewertungen zeigen auf, was nicht funktioniert. bei den "guten" Bewertungen handelt es sich bestimmt um Fake-Bewertungen
Lügerei (ob während oder nach dem Arbeitsverhältnis), unfair, hinterhältig... - die Liste ist lang!
Die negative Arbeitsathmosphäre, die ständigen Lästereien, das Lügen und die fehlende Unterstützung und Wertschätzung jedes Einzelnen. Keine klare Linie und kein guter Teamzusammenhalt.
Sehr schlechter Arbeitsplatz aufgrund Geschäftsführer.
Meiner Meinung nach benötigt diese Firma einen Coach, der alles aufräumt und schaut, dass die Athmosphäre in der Firma wieder besser wird und sich die Menschen wieder wohler fühlen. Schlussendlich macht jede einzelne Person die Firma erfolgreich und deswegen sollten die Mitarbeitenden dies in Form von Wertschätzung, Entlöhnung und Unterstützung auch zu spüren bekommen.
Hört auf mit den Lügen, ihr kränkt die Leute
Mitarbeiterwechsel (pro Jahr rund 4-5 MA) spricht Bände, an welcher Stelle man ansetzen muss
Der Fisch stinkt vom Kopf: Übeltäter/in kann man leider nicht austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Studer Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben waren sehr spannend, ich wurde super eingeschult und habe vieles Neues dazugelernt. Das sehe ich also als sehr positiv!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studer Immobilien ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man erfährt viele Infos immer im Nachhinein. Einige Mitarbeiter werden einfach vergessen & es herrscht nicht wirklich Klarheit über die Dinge.
Wenn Lästereien zählen, ist die Kommunikation 1a!
Kommunikation ist ein Fremdwort
Kommuniziert werden nur Lügen!
Wenn kommuniziert wird, dann viel zu spät und viel schön geredet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Am VG wird man dafür gepuscht, wenns drauf an kommt unterstüzt die GL den MA nicht
wird nicht unterstützt
Wird zwar immer gepredigt, dass man Weiterbildungen befürwortet, aber unterstützt wird man trotzdem nicht.
