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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung....,dass die Arbeit der Stiftung eine grosse Unterstützung für das Branchengewerbe, aber auch für die Kunden die diese Betriebe besuchen, einen grossen Mehrwert für alle darstellt.
Wirklich rein gar nichts. Es klingt unglaublich - ist aber so. Ich bin 60 Jahre jung und habe deshalb genügend Erfahrung um dies so bewerten zu dürfen.
Es ist alles gut wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von SVR - Stiftung für feie Erholung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diese sind immer leistungsbezogen und grundsätzlich grosszügig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVR - Stiftung für feie Erholung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich würde mir wünschen, wenn die Merchandising Produkte nicht in China sondern innerhalb Europas produziert werden würden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Stiftung ist für "alle" Ideen offen. Damit einhergehende Weiterbildungen und Karrierechancen sind voll und ganz gegeben.
