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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKleiner aber global aktiver IT Dienstleister mit Produkten für die Reiseindustrie.
Entsprechend vielfältig sind die Aufgaben und die Dynamik im Arbeitsumfeld.
Mit der Reorganisation der Firma hat die Qualität massiv zugenommen. Die Produktentwicklung ist äusserst dynamisch, und viele Kunden teilen uns mit, dass wir das führende Produkt auf dem Markt haben - das macht Spass und motiviert.
Etwas klarere Strukturen in den Aufgabenbereichen wären aus meiner Sicht hilfreich.
Den eingeschlagenen Weg beharrlich fortfahren und täglich an der Zukunft bauen.
Ich wünsche dem Unternehmen viel Erfolg!
Der am besten bewertete Faktor von Traxess ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Team, gute Stimmung und effizientes Zusammenarbeiten. Man respektiert sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Traxess ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was Grossbetriebe bieten, ist in einem KMU nicht möglich. Durch die Arbeit wird man aber gefordert und kann sich dadurch neue Fähigkeiten aneignen.
