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VERIT 
Immobilien 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score42 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VERIT Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VERIT Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilitäten
Bewertung lesen
Fairer Lohn, Homoffice-Möglichkeit
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dass ich nicht mehr dort arbeite.
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Man nimmt die Arbeitnehmer ernst.
Zukunftsorientiert dank Digitalisierung des gesamten Bewirtschaftungsprozesses. Sozial durch diverse grosse Anlässe, guter Versicherung und Gewährung der Work-Life-Balance.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überlasteter Chef müsste dringend entlastet werden. Mehr Mitarbeiter mit Fachkenntnissen einstellen und Spezialistenteams bilden.
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von A bis Z einfach alles.
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Veraltete strukturen, schlechte kommunikation, überfordertre vorgesetzte, starke misstrauensstimmung
Zu wenig klare Zugehörigkeiten.
- egal wie gut die Arbeit war, schlechtes Arbeitszeugnis.
- kein Vertrauen
- schlechter Lohn
- Vorgesetzte ohne Führungskompetenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Spezialistenteams gebildet werden. Mitarbeiter, die zu viele verschiedene Arbeiten machen müssen, tendieren zu Fehlern.
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Mehr Augenmerk auf bestehendes Personal richten
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Die Führungspositionen, insbesondere des Geschäftsführers, neu besetzen. Aufhören, böswillig schlechte Arbeitszeugnisse auszustellen, wenn man beschlossen hat, zu kündigen und sich dies nicht mehr anzutun. Ich musste einen Anwalt hinzuziehen, welcher dies für mich geregelt hat.
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Noch mehr und schneller kommunizieren
Kundenorientierung, Ausbildung, Professionelle beantwortung von Kundenanfragen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von VERIT Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Job ist eher schwierig.
4
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Vorschläge werden ernst genommen und bei Bedarf umgesetzt. Neue Herausforderungen werden einem auf Wunsch erteilt und man erhält auch das entsprechende Vertrauen.
5
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Das ergibt sich aus dem Job und hat wenig mit dem Arbeitgeber zu tun.
3
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Je nach Abteilung sehr Interessant
5
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Sehr vielseitige, spannende und anspruchsvolle Arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VERIT Immobilien ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kommunikation ist ein Fremdwort.
1
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Die Informationen und Weisungen werden in der Chefetage diskutiert und beschlossen. Zum Mitarbeiter kommen diese jedoch nur sehr selten.
1
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Vor einer offiziellen Bekanntmachung einer Kündigung oder sonstigen, wussten es bereits alle.. Offizielle Informationen werden herausgeschoben oder nur teilweise kommuniziert.
1
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Keine Transparenz. Arbeiten werden nicht gut geplant, sodass viele Arbeiten von Heute auf Morgen erledigt sein müssen.
1
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Nur lästern, nicht kommunizieren
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt. Interne Aufstieg möglich
5
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Weiterbildungen werden finanziell unterstützt
5
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Bei jeglicher Ausbildung bzw. Weiterbildung, welche ich wünschte, wurde ich unterstützt. Auch finanziell.
5
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Wird grosszügig unterstützt und gefördert!
5
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Weiterbildungskosten werden teilweise übernommen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VERIT Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet VERIT Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden VERIT Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VERIT Immobilien als eher traditionell.
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