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Adolf 
Schillinger
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adolf Schillinger
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adolf Schillinger
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein gemeinsames Frühstück immer wieder mal und man bekommt eine Aufmerksamkeit an Ostern oder anderen Anlässen.
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel anpassen.
Dass die Kanzlei für jede Lebenssituation Verständnis aufbringt. Sehr hilfsbereit ist, auch für persönliche Anliegen. Das selbstständige Arbeiten ist sehr angenehm und auch bei Fragen steht immer jemand zur Verfügung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das weggeschaut wird ,wenn Mitarbeiter schikaniert werden und eine gerechte Einarbeitung nicht gefördert wird.

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu gibt es keine ganz klare Anweisung und man hängt kurzzeitig in der Luft, was sich aber bei Ansprache auf das Thema wieder schnell klären lässt. In diesem Bereich sehe ich aber noch Optimierungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Verbesserungsvorschläge annehmen. Und Probleme ernstnehmen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Adolf Schillinger ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es uns, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Es ist auch schön, dass man die Urlaubstage spontan einreichen kann.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel anpassen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adolf Schillinger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird teils gefördert
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adolf Schillinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Adolf Schillinger besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Adolf Schillinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Adolf Schillinger als eher modern.
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