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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzNicht sehr viel, denn es sind keine guten Bedingungen. Die Arbeit ist langweilig und stumpfsinnig und man wünscht sich erst gar nicht dort hin zu gehen und morgens im Bett zu bleiben.
Das er das "AEG" zumindest noch eine Weile im Namen tragen durfte.
So gut wie alles. Die Leute haben so gut wie keine Kompetenz und man hat am Anfang sehr viel mehr erwartet, vor Allem vom Betriebsklima. Das ist leider so.
Die Fach- und Technikferne seiner Leistungen, besonders im IT-Bereich (Ausbidung IT-Berufe). Den Abstand zwischen Management und den Produkt(en).
Ja, vor Allem sollte er darauf achten sich den Sinn für Realität im Umgang mit den Menschen zu bewahren. Leider merkt man hier überhaupt nichts davon. Man funktioniert einfach.
Mal vom Sozial-Tropf lösen und der realen privaten Wirtschaft Leistungen anbieten, die sie wirklich braucht. Dazu muss der eine oder andere Entscheider mal ein paar Wochen in der realen Wirtschaft "arbeiten" gehen. Das weitet den Horizont gewaltig.
