Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Homeoffice
KantineIch arbeite seit über 8 Jahren für Akzent Mitte Berlin und das sagt alles aus.
bin seit 1,5 Jahren immer noch sehr zufrieden...
Haben immer ein Offenes Ohr
Freundlich, Zuverlässig
Tolle Zusammenarbeit
Man wird sehr schlecht behandelt
Das man Transparenz spürt und man dann kein gutes Gefühl hat, das Gefühl aufkommt nicht ehrlich behandelt worden zu sein. Man dadurch unsicher wird.
manchmal fehlende Kommunikation
Habe am 9.11 eine Bewertung abgegeben!Mit der "Begründung "ich würde angeblich dort nicht arbeiten, wurde die nicht positive Bewertung nicht veröffentlicht. Soviel dazu,aber passt zu dem wie man dort als noch und bald nicht mehr Mitarbeiter behandelt wird
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, fördern von Mitarbeitern mit externen Schulungen und Aufstiegschancen gewähren. Familienfreundlicher werden, nicht 9 to 5. Homeofficeoption auch in den Niederlassungen anbieten.
Gehälter an den Markt anpassen.
Alles bestens
Mehr Vorbildung
Alle rund um den Umgang mit den Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akzent Personaldienstleistungen Mitte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Pünktliche Auszahlung , aber Lohnniveau eher niedrig für die Aufgaben
jeder von der Konkurrenz zahlt mehr
Leider wird der Lohn nicht dem Arbeitsumfang entsprechend gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
regelmäßige Schulungen werden angeboten.
Eher weniger, ab und an mal die klassischen Schulungen
Es gibt ein großes Angebot an Schulungen und Weiterbildungen.
Weiterbildungen werden immer gefördert und gerne gesehen.
Ist nur in der Hauptniederlassung möglich
