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B•A•D 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B•A•D
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B•A•D
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • CoachingCoaching
    56%56
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Atmosphäre, spannende sinnvolle Unternehmensaufgabe
Man fühlt sich sicher, gesehen und mitgenommen. Tolle Fort -und Weiterbildungsmöglichkeite, faire Arbeitszeitmodelle, gute Teams
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Freundlichkeit, Vielfalt, Gehalt
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Der Fokus wird auf das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt. Es wird nach konstruktiven Lösungen gesucht und der einzelne wird in seiner Individualität gesehen und ernst genommen. Das schätze ich sehr!
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in vielen Abteilungen viele und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, hohe Arbeitsplatzsicherheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Neueinstellungen, aufgrund Fachkräftemangel
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Wir sind ein sehr großes Unternehmen. Das hat hinsichtlich kurzer Entscheidungs- und Kommunikationswege nicht immer Vorteile. Aber es wird wahrgenommen, daran gearbeitet und aus Erfahrungen gelernt. Das finde ich klasse.
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Vorgesetztenverhalten Ebene 2 und 3
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Fehlbesetzungen von Leitungsfunktionen werden nicht korrigiert und wider besseren Wissens auf dem Rücken von anderen Führungskräften und Mitarbeitern ausgesessen.
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Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, fragwürde variable Vergütung, gesunde Führung existiert nur auf dem Plakat, Umsatzdruck vom feinsten, nicht in der Lage ein bezahlbares Dienstwagensystem auf den Weg zu bringen. MA müssen den eigenen Wagen für den Wohlstand der Firma opfern. Mal was von Sixt Leasing oder der gleichen gehört?
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung für das Unternehmen machen, macht viel Spaß hier zu arbeiten und das sollten wir mutiger kommuniziert
Es gibt keine - ich bin rundum zufrieden
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Weiter so, Intern Vorschläge einfordern, weiterhin gut Aus -u. Weiterbilden
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Für mich passt das Gesamtpaket. Weiter so!!!
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Gesunde Führung leben, nicht nur überall bewerben. Dienstwagen zur Verfügung stellen oder km Pauschale der heutigen Zeit anpassen. Nicht jeden gleich feuern der seine Meinung vertritt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von B•A•D ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat alles was man braucht
Grosszügige Büros aber auch die Möglichkeit von zu Hause aus zu Arbeiten.
5
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Viel Außendienste, kaum Zentrumsuntersuchungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B•A•D ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann ich nicht gut beurteilen
3
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Keine markttypische Bezahlung. Gehaltserhöhungen willkürlich durch Vorgesetzten. Keine Transparenz.
1
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Sozialleistungen super. Das Gehalt hängt der Wirtschaft hinterher.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Sinnvolle Weiterbildungen werden gemacht
Der B•A•D bietet viele Möglichkeiten zur Fort- Weiterbildung.
5
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Leider hat ich das Pech notwendige Weiterbildungen auf Grund persönlicher Dissonanzen nicht genehmigt zu bekommen.
3
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Karriere gibt's nicht.
3
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5 Tage pro Jahr. Wenn es mehr sind geht es meist auch in Ordnung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B•A•D wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet B•A•D besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden B•A•D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei B•A•D als eher modern.
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