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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungBietet chansen aufzusteigen wenn man seine Arbeit gut macht wird mam dafür belohnt
Sehr korrekte Vorgesetzte, interessante und vielseitige Aufgaben - es wird nie langweilig ;-)
Nichts ich finde er ist ein guter Arbeitgeber
Wir werden alle Rechtligen Schritte gegen Sie einleiten werden!!!! Sowas muss ins Fernsehen!!!!
Das ist schwierig zu sagen da er sich sehr große Mühe gibt allwes gut zu machen
Mehr Regeln, die für alle gelten... weniger individuelle Absprachen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker-Strelitz-Reisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man Grad so Mindestlohn, mag jetzt mit gewerkschaftseinfluss besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Pflicht Weiterbildung ja, sonst nichts
