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Brand 
Pier 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brand Pier
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brand Pier
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit für Ideen
Bewertung lesen
- Top Lage
- gute Stimmung unter den Kollegen
- viele Freiheiten
- gemeinsames Montagsfrühstück in der Agentur & frisches Obst
Ich bin bis zum Renteneintritt fair und respektvoll behandelt worden.
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- frisches Obst
- tolle Lage (gut erreichbar)
- gutes Mitarbeiterverhältnis
- Teamwork
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hire & Fire Mentalität. Mitarbeiter werden entlassen ohne nachvollziehbare Gründe Diverse Kollegen sind plötzlich aus dem Urlaub nicht mehr aufgetaucht.
Schlechte Team- und Managementkommunikation. Wenigstens Kommunikation sollte in einer PR-Agentur doch funktionieren...
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Die Homeoffice Regelung wird mangels Vertrauen nicht eingehalten
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Oft wird etwas persönlich genommen
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Keine Anerkennung, Menschlichkeit wird hier vermisst. Immer wieder unberechtigte Kündigungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kritik von Mitarbeitern ernster nehmen
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Fortbildung für die Geschäftsführung: Soziale Kompetenz als Schlüsselkomponente Ihres beruflichen Erfolgs
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Es täten Kurse in Führung, EQ und Gerechtigkeit sehr gut.
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Hier wird sich leider nie etwas ändern - siehe hohe Mitarbeiter Fluktuation
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Klare Briefings für Aufgaben verteilen -> fördert das miteinander
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Brand Pier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch hier: Wertschätzung bei Jedem!
5
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Ich bin in den geregelten Ruhestand gegangen und ich hatte nie das Gefühl als zu alt angesehen zu werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brand Pier ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Agentur kennt kein Mensch.
1
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Fake it till you make it. Sobal ein negativer Beitrag über die Kununu-Plattform veröffentlich wird, werden die Mitarbeiter darum gebeten mal einen positiven zu verfassen - für das Image!
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Schulungen und Weiterbildungen wurden nie angeboten, das erste halbe Jahre habe ich nicht mal eine ordentliche Einarbeitung bekommen, so wie vereinbart.
1
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Wurde mir nicht angeboten oder dazu motiviert. Die Personalabteilung wird nicht gern gestört und ist für persönliche Anfragen nicht offen. Sehr unfreundlich!
1
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Man wird gefordert und supported, sich weiterzuentwickeln!
5
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Ich hatte seitena der GF immer offene Ohren für Entwicklungsambitionen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brand Pier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Brand Pier schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Brand Pier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brand Pier als eher modern.
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