Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Capacity?

Capacity wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Capacity besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Capacity das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Capacity als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score9 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Mitarbeiter-Events
63%63
Diensthandy
50%50
Internetnutzung
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Parkplatz
25%25
Rabatte
13%13
Hund erlaubt
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geringe Fluktuation unter Festangestellten

Dezember 2017Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Capacity ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nach Projekthochphasen wird sehr darauf geachtet, dass jeder den Ausgleich bekommt den er braucht. Es werden auch im Joballtag zahlreiche Incentives angeboten: EMS-Training, Kochabende, WM-Gucken, oktoberfest, Karneval...

5

Dezember 2017Bewertung lesen

wenn es das Projekt zuließ, konnte ich meine Zeit selbst einteilen bzw. aus dem Home Office arbeiten.....

5

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

oft sehr interessante Projekte.....

4