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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carevolution
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carevolution
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten / Chef ist prima, alle gehen freundlich miteinander um, es gibt oft was zu lachen und Probleme werden offen angesprochen. Außerdem wird sehr viel Rücksicht auf Wünsche und Bedürfnisse gelegt.
Eigentlich Sehr bodenständig
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Hohe Mitarbeiterorientierung, man hat ausreichend Zeit für die Patienten. Es gibt zahlreiche Mitarbeiter Events.
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Das ich immer offen und ehrlich sein kann
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Das Miteinander und dass man sich auf die Kollegen verlassen kann. Außerdem gibt es einen tollen Firmenwagen mit Privatnutzung (VW Polo) mit 1% Finanzierung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bis jetzt nix.
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Meine vollständige Kritik befasst sich mit der Geschäftsführung/den leitenden Positionen (Stand März 2023) und ist oben zu lesen.
Die Ergebnisqualität beim Kunden ist sehr gut, da das pflegende Team wirklich professionell und sehr freundlich ist.
Als ehemaliger Mitarbeiter kann ich nur jeder Pflegekraft davon abraten, dort anzufangen (Stand März 2023).
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entfernen Sie sich nicht von ihren Mitarbeitern,bleiben Sie wie Sie sind.
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Keine,toller Arbeitgeber,fair,können Zuhören,gehen auf Mitarbeiter ein, ermöglichen viele Fortbildungen,zahlen sehr gut, genügend Zeit für die Patienten vor Ort,keinen Zeitdruck.Tun sehr viel für die Mitarbeiter.Top Arbeitgeber
Bewertung lesen
Keine
Ich bin rundum zufrieden
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Seinen generellen Umgang mit den Mitarbeitern vollständig überdenken und ihr Selbstverständnis kritisch betrachten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Carevolution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Werden akzeptiert
5
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Sehr gut. Sie werden vom ganzen Team etwas geschont, und wenn das Team nicht eingreift, dann die Chef's
5
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Die Anforderungen sind angepasst, so dass auch ältere Kollegen sich wohlfühlen können.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carevolution ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Fpr diese Verhältnisse ist das Gehalt nicht passend!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gute Chancen
5
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Chance auf Fortbildungen
5
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Es gibt hier Weiterbildungsmöglichkeiten zb als Wundexperte und dann Fachtherapeut Wunde oder als Praxisanleiter :)
5
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Es stehen einem die verschiedensten Möglichkeiten zu Weiterbildungen -angepasst an die persönlichen Wünsche jedes einzelnen- zu, welche vom Arbeitgeber finanziert werden.
5
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Es bestehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carevolution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Carevolution besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carevolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carevolution als eher modern.