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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungPünktlich Geld und genug Parkplatze
Pünktlich Geld, 30 Tage Urlaub
Der Ausbilder nimmt sich extra viel Zeit um auch schulische Unklarheiten zu klären.
Bodenständig, fair angemessen und nicht übertrieben
Gehalt ist in Ordnung(Verdi- Tarif)
Die Stimmung in der Produktion ist zum weglaufen. Falsche Maschine gekauft und wir müssen es ausbaden.
Jeden Fehler lässt man die Mitarbeiter spüren ... man könnte es fast als Mobbing betitelt von oben.
Keine Gleitzeit.
Mehr miteinander sprechen
Sehr viele leere Versprechungen.... leider. Man braucht selbst bei zwei „Fehlstunden“ eine Krankmeldung oder Attest.
Die derzeitigen Büros.
Grade unter den Kollegen sollte besser miteinander umgegangen werden. Man merkt der Firma deutlich den Altersdurchschnitt an ... leider.
Man sollte Azubis als die Zukunft ansehen und diese nicht als Müll- und Postfahrer einsetzen!
Besser Kommunikation außerhalb der eigenen Abteilung
Der am besten bewertete Faktor von Cartonia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der eigene Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cartonia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurde erst nach mehrmaligen Bitten (fast betteln) und Selbstübernahme der Kosten der „Technikkurs für Kaufleute“ gewährt... und auch sonst hatte ich in drei Jahren weder Fort- noch Weiterbildung ....und Übernahmechance sind auch sehr gering trotz eigentlicher „Verdi-Pflicht“ von einem Jahr... sehr sehr schade!
Fort-/ und Weiterbildungen werden nicht gemacht und auch nicht angestrebt ... eher im Gegenteil.
