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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubtAngemessene Schulungen zur Verfügung stellen, um das Fachwissen und die Fähigkeiten der Kellnerinnen zu stärken.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen gerecht zu werden.
Festlegung fairer Bezahlung und Trinkgeldrichtlinien, um die finanzielle Sicherheit der Kellnerinnen zu gewährleisten.
Schaffung einer unterstützenden Arbeitsumgebung, die Sicherheit und Wohlbefinden fördert, zum Beispiel durch angemessene Pausen und ergonomische Arbeitsbedingungen.
Die einfache und unkomplizierte Kommunikation mit den Vorgesetzten und das persönliche Verhältnis und die Unkompliziertheit und Freundlichkeit im Umgang!
Es gibt immerhin dennoch eine Bezahlung und die Arbeit mit den Kollegen und auf den Events macht Spaß
Das man ziemlich gute Chancen hat gebucht zu werden.
Flexibel buchbare Jobs an unterschiedlichen Standorten, man kann sich die Jobs so auswählen wie sie einem am besten ins Leben reinpassen
Kommunikationsschwierigkeiten
Sucht euch bitte einen anderen Nebenjob.. Gehalt unterdurchschnittlich für einen Nebenjob in München. Fast alle Nebenjobs außerhalb und in den seltensten Fällen wird einem ein Teil der Fahrtzeit gezahlt.
Aber halt: angefangen erstmal bei dem "Einstieg". Zunächst muss man zu einem ersten Kennenlernen in kleiner Runde mit anderen Interessierten. Ca. 1 Stunde, unbezahlt natürlich. Dann musst man zu einer Serviceschulung, angesetzt auf 5-6 Stunden - UNBEZAHLT. Aber nicht zu vergessen: Ihr bekommt danach ein super cooles Zertifikation und ein Stück ...
Nicht transparent, unehrlich, fühle mich ausgenutzt
Das man nie wusste was passiert, Events nicht immer regelmäßig stattgefunden haben und meist zu seltsamen Uhrzeiten wie sehr früh oder nachts und dann noch an komischen Orten.
Was ich schlecht finde ist, dass Kellner oft nicht bereit sind, Gäste zu begleiten, wenn sie nicht wissen, wo sie hingehen sollen. Und deswegen manchmal zur Komplikationen kommen
Achtet mal drauf wie die Veranstalter drauf sind zu dehnen ihr eure Mitarbeiter schickt, da wird echt grottige mit dehnen umgegangen. Und wenn man sich dann verteidigt fliegt man.
Ihr werbt mit einem Image nach außen mit der fairen Kommunikation, lebt dieses jedoch nicht. Das unmenschliche verbalten gehört bestraft( liegt bereits dem OGH vor)
Bessere Bezahlung pro Stunde, da es kein Trinkgeld gibt plus Münchenzulage, da in München 14€ pro Stunde nicht viel sind und man die Kleidung selbst bezahlen muss
Das Personal sollte darauf trainiert werden, Gäste höflich zu begrüßen und bei Bedarf zu ihren Plätzen zu begleiten. Anstatt darauf zu warten, dass Gäste nach Hilfe fragen, könnten Kellnerinnen proaktiv auf sie zugehen und anbieten, sie zu ihren Plätzen zu begleiten. Das Personal sollte klar und freundlich kommunizieren, um Gästen das Gefühl zu geben, willkommen zu sein und gut betreut zu werden.
Ich finde Reisekosten zum Einsatzorten könnten übernommen werden, da da teilweise schon eine Arbeitsstunde für drauf geht, nur für die Anreise…
Der am besten bewertete Faktor von chamaeleo eventsupport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kollegen sind super man trifft sich auch Mal nach den Jobs irgend wo und verbringt die restliche Nacht zusammen
Teamarbeit wird hier groß geschrieben, funktioniert leider nicht immer
Unter den gelobbten Mitarbeitern ist der Zusammenhalt groß!
Viele junge und super offene Menschen
Außer ein paar Ausnahmen, alles gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von chamaeleo eventsupport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gehalt lag beim mindest Lohn, wenn man befördert wurde hat man 50 Cent mehr bekommen, andere Unternehmen wie instaff geben viel mehr an die Mitarbeiter
Für München sind 14 Euro Stundenlohn zu wenig, da man kein Trinkgeld bekommt und man die Kleidung selber bezahlen muss.
Es wird damit geworben, aber bis auf das Mindeste schwer Gerechtigkeit einzufordern!
Gehalt könnte mehr sein
Der einzige Minuspunkt, den ich ansprechen muss. Mittlerweile gibt es leider viel zu viele Jobs, die zwar vielleicht nicht so viel Spaß machen wie bei chamaeleo, aber deutlich besser vergüten. Ich persönlich habe auch noch nicht wirklich Trinkgeld erhalten, weshalb es bei 12€ die Stunde bleibt. Dies ist auch der Grund warum ich auch bald aufhören werde. Es macht echt verdammt Spaß zu arbeiten aber wenn ich bei gleicher Leistung bei einem anderen Job 3€+ mehr die Stunde bekomme, muss ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenig möglich. Es wird ausgewählten Personen zugesprochen, die jedoch wenig geeignet sind für eine führende Position!
Könnte noch mehr Fortbildungen geben
Naja im Lebenslauf kann das vielleicht gut aussehen aber innerbetrieblich würde ich denke ich keine Zukunft sehen
Wird nichts aktiv angeboten
Man kann neben dem studium auch Teamleiter werden
