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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtSehr angenehmes Betriebsklima deshalb gehe ich auch gerne zur Arbeit. Es herrscht eine lockere und angenehme Atmosphäre. Man fühlt sich unter Freunde. Es gibt höhe potentielle Karrieresprünge.
Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten. Die eigenen Ideen werden geschätzt und ernstgenommen. Viele Möglichkeiten auch mal neben seinem Hauptgeschäft über den Tellerrand zu schauen. Gemeinschaft im Team einfach unübertroffen.
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, immer aber mit einem grandiosen Team im Rücken. Flache Hierarchien. Einbindung sämtlicher Mitarbeiter in Unternehmensentscheidungen.
Selbständiges, flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten. Interessante, vielfältige Aufgaben.
Extrem flache Hierarchien, super Kollegen. Arbeit mit Wohlfühlfaktor.
Stelle mit Entscheidungskompetenz vor Ort schaffen
Der am besten bewertete Faktor von CONTEXT Management Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Teamwork
Ein Spitzenteam in jeder Hinsicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONTEXT Management Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr Fortbildungen wünschenswert
Flache Hierarchien.
Weiterbildungsangebote könnten noch ausgebaut werden.
