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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubtProfessionelles Management und nette Kollegen bestimmen das positive Betriebsklima. Die Bezahlung und Zusatzleistungen sind gut; auch die Arbeit selbst macht Spaß in einem solchen Umfeld; auch wenns mal ein wenig stressig wird, gleicht sich das durch die relativ flexible Arbeitszeit Regelung wieder aus. Alles in allem also ein Top-Arbeitgeber.
Die zugängliche Mentalität, die Strukturen und, dass man von Beginn an als vollwertiges Mitglied im Team bemerkt wird und Verantwortung übernimmt
Man wird sehr fair behandelt, es herrscht tolles Arbeitsklima. Ich bin sehr zufrieden
Es wird sehr auf das Wohlbefinden und die Weiterbildung geachtet und gefördert.
Die Offenheit und pünktliche Art.
Schulungen zu beginn intensivieren Teilweise bessere Verzahnung der einzelnen Teams und Geschäftsbereiche
Ich habe nichts zu bemängeln.
da weiß man nicht wo man anfangen soll.
Wie man auch im Arbeitgeberkommemtar erkennen kann, werden Fehler nicht eingesehen und sich noch gerechtfertigt anstatt sich für eine nicht geleistete Gehaltszahlung zu entschuldigen. Mal wieder absolut unseriös.
Leider alles
Verschiedene Schulungen zu beginn der Tätigkeiten intensivieren teilweise eine bessere Verknüpfung der einzelnen Gruppen und Bereiche im Geschäft
Datz habe ich nicht viel zu sagen.Bin zufrieden.
Das Gehalt war Okey aber nichts atemberaubendes.
Bessere Kommunikation
Besserer Umgang von GF zu seinen Mitarbeitern
Verhalten in erster Linie.
Der am besten bewertete Faktor von corpnext ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es wird viel auf Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.Nur gesunde Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Die Infrastruktur ist modern, es gibt wöchentlich frisches Obst. Zudem sind die regelmäßigen Quartalsfeiern eine schöne Gelegenheit, um mit den Kollegen die Erfolge zu feiern. Als Ersatz für eine Kantine gibt es Restaurantgutscheine, zur Entspannung am Arbeitsplatz tragen quartalsweise Massagen bei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von corpnext ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
0,00000- du lebst für deinen Job
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Möglichkeit duch Fortbildung und Weiterbildung höhere Positionen zu erreichen.
Weiterbildungen sind mit Absprache super möglich bei Interesse
Gibt viele Aufsteigschancen
Die Aufstiegschancen sind sehr gut und es wird begrüßt, wenn Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und sich in eine Teamrolle entwickeln wollen.
Weiterbildungsmaßnahmen sollen in Zukunft stärker in den Fokus rücken.
