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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen für privaten Austausch sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
DiensthandyDie hohe Wertschätzung und das Vertrauen untereinander sowie ein sehr respektvoller Umgang und eine sehr große Unterstützung in jeder Hinsicht, nicht nur bei Problemen. Es gibt immer ein offenes Ohr und es wird sich für die Mitarbeiter Zeit genommen.
Sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sodass alle Bereiche des Arbeitslebens direkt und zeitnah kommuniziert werden.
Bei Wunsch unterstützt der Arbeitgeber bei der individuellen Altersvorsorge.
Auch wenn man nicht die größte Erfahrung hat bekommt man das Vertrauen Aufgaben zu erledigen. Bei Schwierigkeiten helfen die Kollegen.
Insofern es der Geschäftsführung möglich ist, werden auch die privaten Ziele und Belange in gemeinsam ermöglicht.
Die Flexibilität, die Art und Weise wie Feedback gegeben wird (Lob und konstruktive Kritik)
Gar nichts.
Mitarbeiter mehr oder frühzeitiger einbeziehen, was den finanziellem Stand des Unternehmens angeht und was Pläne wie neue Stellen angeht.
Der am besten bewertete Faktor von Die Energieingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist enorm und nur schwierig woanders zu finden. Man kann über alles reden. Es herrscht immer Verständnis bei Problemen und es wird sich untereinander geholfen. Das Team arbeitet auch als Team miteinander und nicht füreinander.
Bei Fragestellungen hilft das Team gerne aus.
Das Team arbeitet und zieht an einem Strang - die wöchentlichen Meetings ermöglichen einen nahen Austausch und gegenseitige Unterstützung.
Miteinander statt gegeneinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Energieingenieure ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Grundlegend entsprechen die Löhne und Gehälter den Aufgabenprofilen und der Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jede/r Mitarbeiter*in wird nach ihren und seinen ganz individuellen und subjektiven Fähigkeiten unterstützt und gefördert. Eine Weiterentwicklung der eigenen Stelle wird auch mithilfe der eigenen Wünsche und Vorstellungen erarbeitet.
Weiterbildung wird gefördert und gewünscht. Da das Unternehmen sich aktuell im stetigen Wachstum befindet, sind die Karriere Möglichkeiten noch eingeschränkt. In Anbetracht des Wachstums sehe ich diese jedoch zukünftig gegeben.
Ich habe extrem viel gelernt!
Ich denke Weiterbildung ist schon ein Thema und könnte auch angeboten werden. Einige Kollegen nehmen an Fortbildungen teil, aber ich selbst habe noch nicht so viel davon mitbekommen.
